中釜合伙人制模式

平臺經濟是未來發展的智高點。在客群與市場的不斷更新變化下，中釜建設集團敏銳感知、積極調整，以前瞻性的發展視野與智慧，秉持“共享機遇、共贏未來”的合作理念，以“開放、互補、協同、共贏”的合作精神，通過“平臺+合伙人”模式的創新與資源整合，打造出開放、融合、共享、共贏的智慧化工程企業平臺，實現優質資源復合價值的全面提升。

中釜“平臺+合伙人”模式強調兩者缺一不可、強強聯合。一方面，通過持續不斷地賦能，集中建筑市場分散的資源，擴大市場影響力，加強綜合競爭力，形成規模效應；另一方面，遴選和培育具有業務承攬能力、資金與團隊實力、施工能力的相關方作為合伙人，打造利益共同體。

中釜合伙人制模式優勢

以長板補短板

中釜集團擁有完善的資質優勢，而合伙人具有本地建筑行業眾多建設單位良好的合作關系資源和過硬的施工能力。中釜合伙人模式，助力中小工程商突破自身局限，補齊資質及業績等方面的短板。中釜合伙人可獲得集團資質、資金、人員、技術等多方位的支撐和服務，自主獨立開展各項經營活動，有效地發揮自身長處，從而實現優勢互補。

資源疊加效應好

中釜集團全國化布局，已在全國各主要城市和節點地區設立了分支機構，主動走上發展的快車道。積極拓展市場，業務涵蓋市政、新基建、鄉村振興、城市更新、綜合管廊、光伏發電等多個賽道，充分發揮資金、技術、人才等優勢資源之力，從整體層面對各合伙人分公司進行規劃、組織、協調、監督、配置和統籌，撬動和帶動外部資源高效匹配，對外呈現出實力疊加的效應。

在危機中育先機、于變局中開新局，從戰略層面不斷培育自身的核心競爭力與品牌優勢，未來，中釜建設集團將緊跟行業變革趨勢，不斷提高應對環境變化挑戰的能力，并且在變化中發現機遇、抓住機遇，推動企業走向未來，實現“讓每一座城市烙刻上中釜的足印”的美好愿景！。